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1378万股!新希望乳业拟向这41人授予限制性股票!

作者:挤奶机来源:http://jnj.xdqj.com/时间:2020-12-18
12 月 15 日,新希望乳业股份有限公司(简称“新乳业”)发布了《2020 年限制性股票激励计划(草案)》。公司拟向激励对象授予 1378 万股限制性股票。授予对象共计 41 人,授予价格为 9.35 元/股。
公告表示,拟授予的 1378 万股限制性股票占本激励计划草案公告时公司股本总额 8.54 亿股的 1.6%,为一次性授予,无预留权益。股票来源为公司向激励对象定向发行人民币普通股(A 股)。该计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的所有限制性股票全部解除限售或回购注销之日止,最长不超过 48 个月。
激励对象为公司董事、高管等共 41 人
2020 年限制性股票激励计划涉及的激励对象共计 41 人,为公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有重要影响的其他员工。其中,董事长席刚、总裁朱川获授的限制性股票数量分别为 500 万股、200 万股。详细分配情况如下:
三年内合并营收、净利润增长率均不低于 95%
本激励计划授予限制性股票的解除限售考核年度为 2021 至 2023 年三个会计年度,每个会计年度考核一次。
要达到解除限售系数 100%:第一、二、三个解除限售期要求的业绩考核目标为:以 2020 年度为基准年,2021 年度、2022 年度和 2023 年度,公司合并营业收入、净利润增长率均不低于 25%、56% 和 95% 。
要达到解除限售系数 80%:第一、二、三个解除限售期要求的业绩考核目标为:以 2020 年度为基准年,2021 年度合并营业收入、净利润增长率均不低于 20%,且至少一个低于 25%;以 2020 年度为基准年,2022 年度合并营业收入、净利润增长率均不低于 45%,且至少一个低于 56%;以 2020 年度为基准年,2023 年度合并营业收入、净利润增长率均不低于 76%,且至少一个低于 95% 。
同时,公司还对各激励对象每个考核年度的表现进行综合考评,激励对象需达到考核指标方可解除限售。
新乳业在公告中表示,制定 2020 年限制性股票激励计划的目的在于,进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员及核心骨干人员以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有重要影响的其他员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。
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