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罕见!2年内8个乳企纷纷换帅,名副其实的动荡年!

作者:挤奶机厂家来源:http://jnj.xdqj.com/时间:2020-07-24
从去年开始,多个乳业频繁进行了高管调整。
2019年3月25日,A2牛奶任命此前任职于万达集团儿童娱乐板块负责人黎笑为新任大中华区首席执行官,同时,A2牛奶也任命新的CCO、CTO、CFO。首席商务、财务、总经理及营销官人选;
2019年6月,美赞臣母公司利洁时任命此前负责百事公司长期发展综合战略的全球首席商务官Laxman Narasimhan为首席执行官,同时直接领导健康业务部门。并新设立了首席转型官职位,由曾担任百事北美饮料事业部总裁的Kris Licht出任;
2019年11月6日,澳优任命原中国营养保健食品协会秘书长刘学聪为中国区副总裁、特殊营养品事业总经理,负责澳优特殊营养品、益生菌业务;
2019年12月19日,朱晓静辞去恒天然大中华区总裁职务,同时,周德汉接替朱晓静恒天然大中华区代理CEO职位。
仅1年时间内,就有4家乳企高管进行了更替,在这么多年奶粉产业发展的历史中实属罕见,值得一提的是,这个趋势今年依然在延续。
换人!
2020年1月,雅士利集团总裁张平辞职,原蒙牛系80后闫志远成为接替者。
5月21日,光明乳业聘任出生于1981年的王赞为副总经理,并兼任现任光明牧业有限公司党委书记、董事长、总经理。
6月1日晚间,西部牧业发布了第三届董事会第十三次会议决议公告,公司部分高管人员完成了更换,包括董事长秦江在内。董事李昌胜为公司第三届董事会董事长。
7月1日,惠氏正式官宣了瞿峰辞任惠氏营养品大中华区总裁的消息,接任者是现任雀巢婴儿营养品跨境电子商务及大洋洲、韩国和中国香港、中国台湾婴幼儿业务负责人张甦毅。
一般来说,任何企业都不会轻易进行高管更迭,因为公司的高管属于决策层,需要将公司的目标形成决策,并指导监督公司各级人员执行落实。
频繁的高管变动,势必会造成目标不明确、工作流程不稳定,工作得不到有效的执行。同时公司的有效力量得不集中,各级人员的能力不能有效发挥,从而对公司的发展造成严重的阻碍。
影响
针对各大乳企频频换帅的举动,引起了不少行业人士的关注,也就此种现象给出了他们的看法。
广东乖乖宝贝晏深讲道:“个别乳企的高管更迭其实属于正常的人事变动现象,但如此大规模的高管更迭,或许和现今变幻的市场形势有关。”
东北亚育婴坊棪棪也谈到:“今年形势本就不乐观,品牌高层的换人势必会对经营策略进行调整,渠道端可能会受此影响。”
比如说,《奶粉产业评论》注意到,接替雅士利集团总裁张平职位的闫志远在上任之后迅速将经营重心放在河南市场,力图把自己之前在河南积累的资源转化为自己上任的成绩,用业绩平息外界对闫志远从液奶跨界到奶粉领域的疑虑,迅速在雅士利内部树立威望。
新任惠氏大中华区总裁张甦毅也不甘落后,上任之后就推出全新的超高端婴幼儿配方奶粉品牌臻朗?3,在新品发布会上,张甦毅更是信心满满的表示:“臻朗?3将会成为中国母婴市场另一个品质选择。”话里话外都暗藏着其要将臻朗?3打造成下一个启赋的野心。
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